LE DEPLOIEMENT

DU LEADERSHIP INTEGRAL

VOUS DIRIEZ QUE…

- Mon engagement professionnel ou associatif  est tel qu’il ne peut être incohérent avec mon projet de vie.

- M’investir professionnellement et personnellement est une occasion de servir que je ne peux, ni ne veux esquiver.

- Vivre intensément ma foi ne devrait pas être incompatible avec ma vie professionnelle, bien au contraire.

ALORS CE PARCOURS…

1. Vers une cohérence de vie : une vie, pas deux –  Unifier vie extérieure et vie intérieure
2. Vivre de foi et incarner une vision au service du Bien Commun – Par un regard inspiré
3. Vivre de charité et servir l’équipe – L’engagement au service des autres
4. Vivre d’espérance et mener l’action – Se transformer petits pas par petits pas
5. Inspirer, être inspiré – Par la prière, pour garder le cap et rayonner authentiquement
6. Se former pour déployer un leadership intégral pour porter toujours plus de contribution à la société – Entraîner les autres au service du Bien commun

VOUS PERMETTRA …

…de prendre conscience que vivre de façon cohérente est source de joie et d’équilibre pour soi,

…d’articuler – sans confusion ni concession – vie de foi, vie personnelle et vie professionnelle, 

…de réaliser que le leadership intégral ne se sert pas des autres mais est à leur service, 

…de structurer notre propre programme de développement personnel et nous y engager avec réalisme,

...de créer de la valeur authentique pour mieux rayonner au service du Bien Commun