LES FONDEMENTS DU LEADERSHIP INTEGRAL

VOUS DIRIEZ QUE…

• Mon engagement professionnel ou associatif doit être cohérent avec mon projet de vie.
• Pour être à la hauteur d’une cohérence forte et d’un service engagé, j'ai besoin de discerner ma contribution authentique et singulière.
• Vivre de façon unifiée devrait me rendre plus heureux au travail et dans mes activités quotidiennes.
• Avoir une vie équilibrée et engagée devrait approfondir mon impact sur la société.

ALORS CE PARCOURS…

1. Pour une relation en vérité : à soi, aux autres -  Connaître et travailler sa manière d’être, établir des relations interpersonnelles.
2. Donner du sens – Discerner, déployer sa vocation professionnelle
3. Engager le meilleur de soi à chaque instant – Savoir reconnaître et dépasser son envie d'exister
4. Découvrir les clés de l’unité – Via le triptyque de la Sainte Trinité
5. Mobiliser la source d’énergie - Par une vie sacramentelle pour et à partir de notre contribution authentique
6. Ouvrir une nouvelle perspective -  Joie de vivre l’engagement cohérent au service du Bien Commun

VOUS PERMETTRA …

…de prendre conscience que nous trouvons notre source d’engagement dans notre personnalité et non dans les techniques,

…d’intensifier votre engagement sans fatigue supplémentaire, parce qu’étant au bon endroit, 

…de vivre de façon plus engagée, source de joie pour les autres et donc de fécondité, 

…de réaliser combien un ancrage chrétien stimule le déploiement intégral de notre personne,

...de mieux rayonner au service du Bien Commun

POUR NOUS RENCONTRER...

Nous organisons chaque mois un "Petit-Déjeuner Découverte" pour présenter le TMLI et ses propositions. La participation au petit-déjeuner découvert est libre et gratuite, sous réserve d'inscription préalable en ligne.

Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'occasion des Rencontres du leadership intégral, qui ont lieu deux fois par an.