Cycle 2 - Pratique du Leadership Intégral

Faire de chaque rencontre une opportunité de grandir ...

Le leadership se vit et se travaille à chaque instant. C'est l'ancrage de notre posture de leader dans le quotidien de nos rencontres qui nous engage à susciter le meilleur de l'autre. 

 

Etre leader intégral est donc le fruit d'une pratique quotidienne. L'entraide sur ce chemin est un réel atout pour avancer.

 

Approfondir notre pratique du leadership intégral nous aide à co-développer des solutions agiles qui nous encouragent à donner, à chaque instant, le meilleur de nous-même.

Actualisation des fondamentaux

de notre leadership personnel

Co-développements

pour s'épauler dans notre pratique

Amitié avec Thomas More

source d'inspiration pour notre leadership

S'inscrire à un cycle 2
Le contenu d'un cycle

Le cycle se déroule en 6 séances de 1h30 dans lesquelles nous parcourons les fondamentaux et co-développons - à la lumière de la pratique découverte en cycle 1 - des solutions agiles pour les questions qui nous touchent en ce moment.

 

Ces cycle est l'occasion d'approfondir l'amitié avec Thomas More qui nous inspire pour:

1. Une cohérence de vie –  Unifier vie extérieure et vie intérieure

2. Vivre de foi et incarner une vision au service du Bien Commun – Par un regard inspiré

3. Vivre de charité et servir l’équipe – L’engagement au service des autres

4. Vivre d’espérance et mener l’action – Se transformer petits pas par petits pas

5. Inspirer, être inspiré – Par la prière, pour garder le cap et rayonner authentiquement

6. Se former pour déployer Entrainer les autres au service du bien commun 

Nous demandons une participation aux frais pour les cycles :

  • 390€, tarif standard
  • 190€, tarif réduit

Nous avons cependant à coeur que le Leadership Intégral puisse se diffuser à tous, n'hésitez pas à nous contacter si la participation demandée serait trop élevée.

 

 

" Prendre conscience que vivre de façon cohérente est source de joie et d’équilibre pour soi"

" Articuler sans confusion ni concession, vie de foi, vie personnelle et vie professionnelle "

 

 " Le leadership intégral ne se sert pas des autres mais est à leur service "

" Créer ensemble de la valeur authentique pour mieux rayonner au service du Bien Commun"